Полный комплект
документов по ОТ за 48
часов с доставкой
в офис
ключ специально для вашей отрасли
бюджета на ОТ
специалиста: не нужно платить
налоги, покупать рабочее место
или оплачивать курсы. Мы - готовая служба
охраны труда.
броня и гарантии
и проверки ГИТ. Если у инспектора
вопросы - решаем сами, сопровождая вас на всех этапах.
вашего участия
обучения и медосмотров, хранит архивы и уведомляет ответственных.
Порядок в документах автоматизирован.
по всей РФ
СОУТ, обучения и оценки рисков.
Работаем как с локальными
производствами,так и с сетью
филиалов по всей стране.
Срыв сроков:
Проверка ГИТ на следующей неделе,
а документы в хаосе.
Риски на доверии:
В штате 50 человек, и вы не уверены, что каждый
из них реально прошел инструктаж.
Переплата:
Штатный специалист стоит 80 000 руб./мес., но 70%
времени занимается перекладыванием бумаг.
Юридическая уязвимость:
ЛНА устарели и не соответствуют новым
правкам ТК РФ 2024–2025 гг.
Наведем порядок там где
обычно царит бардак
«Трудекс»
специалиста: не нужно платить налоги, покупать рабочее место или оплачивать курсы. Мы - готовая службаохраны труда.
находим дыры, которые ведут
к штрафам. Даём список
конкретных исправлений.
специалиста по ОТ. Ведём всё:
документы, отчёты, проверки.
документов
инструкции, журналы, программы
инструктажей — всё, что требует закон.
рисков
место: находим реальные опасности.
Готовим карты рисков и план
корректирующих мероприятий.
условий труда (СОУТ)
отчёт законно.
знаний. Выдаём удостоверения и
протоколы. Ведём реестр сотрудников.
документов
система сама собирает готовый
приказ, журнал, программу или
инструкцию.
7 шагов к безопасности
и порядку
результате
Пока вы занимаетесь развитием бизнеса, наши эксперты готовят полный пакет документов, адаптированный под вашу отрасль. Вам останется только поставить подпись
- Риск штрафов снижен до 0%
- Расходы на ОТ сокращены на 30%
- Вся документация соответствует ТК РФ 2024–2026 г.
в охране труда
- Контроль обучений и подписаний
- Понятная и работающая СУОТ
- Собранные и актуальные документы
- Контроль обучений и подписаний
- Прозрачность для руководителя
- Снижение нагрузки на HR и административную команду
Наши результаты
Почему нам доверяют
мы выяснили почему выбирают нас
Высокая скорость обработки запросов / вопросов
Берем задачу в работу в день
обращения. Проводим инструктажи,
выдаем СИЗ, вносим изменения в СУОТ
без задержек
Высокая квалификация
сотрудников
Средний стаж специалистов 12 лет, все
имеют действующие протоколы
проверки знаний и опыт в разных
отраслях.
Наличие
IT-платформы «Трудекс»
Автоматизируем учёт документов,
обучений и подписаний в единой
системе, доступной руководителю 24/7
Четко соблюдаем сроки
выполнения работ
Фиксируем даты в договоре и
придерживаемся графика без
напоминаний
Высокой уровень
вовлеченности сотрудников
Специалисты погружаются в ваш
бизнес, знают специфику и действуют
как штатные сотрудники
Правовая
защищенность
Строим СУОТ и документацию так,
чтобы при проверке ГИТ у инспектора
не было оснований для штрафа или
предписания
Невысокая
стоимость услуг
Ниже среднерыночных цен на
аутсорсинг охраны труда при том же
качестве. Экономия 30–50% против
найма штатного специалиста
Прописываем все условия
в договоре
Фиксируем перечень услуг, сроки,
ответственность сторон и стоимость,
никаких дополнительных платежей
От аудита
до проверки ГИТ
Полный порядок!
- Все документы и статусы в одном месте.
- Контроль обучения и реестров.
- Напоминания о сроках и обязательных действиях.
- Электронный документооборот.
- Отчеты для руководителя.
- Прозрачность по задачам и ответственности
Эксперты «Трудекс»
Чимитова Эржена
Директор
Степанова Евгения
Руководитель отдела охраны труда
Вовк Светлана
Специалист по охране труда
Витушкина Алена
Руководитель учебно-методического отдела
Пастеева Светлана
Специалист учебно-методического отдела
Гревцева Татьяна
Специалист учебно-методического отдела
Носовская Валерия
Специалист учебно-методического отдела
Рубанов Никита
Руководитель отдела по работе с клиентами
Чумакова Надира
Специалист по работе с клиентами
Салимова Анастасия
Специалист по работе с клиентами
Овчинникова Алеся
Специалист по работе с клиентами
Герасимова Ирина
Специалист по работе с клиентами
Зелянина Елена
Специалист по работе с клиентами
Результат
подтверждают заказчики
7 частых
вопросов об охране труда
Да, но формат зависит от численности и специфики компании. При численности до 50 работников функции специалиста по охране труда можно передать аккредитованной организации по договору. Если работников больше 50 и компания ведет производственную деятельность, закон требует создать службу охраны труда или ввести должность специалиста, а внешней команде можно передать отдельные процессы и сопровождение.
Мы проверяем текущее состояние охраны труда, ведем документы и обязательные журналы, контролируем сроки обучения, медосмотров, СОУТ и оценки рисков, помогаем организовать инструктажи и выдачу СИЗ, готовим компанию к проверкам и сопровождаем взаимодействие с ГИТ. Точный состав работ фиксируется в договоре с учетом задач компании.
Аудит — это комплексная проверка всей системы охраны труда: документов, процессов, обучения, медосмотров, СИЗ и готовности к проверке. СОУТ — обязательная установленная законом процедура, в ходе которой аккредитованная организация оценивает факторы на рабочих местах и устанавливает классы условий труда.
Платформа собирает данные по сотрудникам, подразделениям, документам и обязательным мероприятиям в одном месте. Она напоминает о сроках инструктажей, обучения и медосмотров, показывает ближайшие задачи и помогает руководителю контролировать состояние охраны труда без таблиц и разрозненных файлов.
После согласования задачи и заключения договора мы запрашиваем исходные данные и начинаем первичную проверку. Обычно оценка текущего состояния занимает от 1 до 3 рабочих дней, после чего запускается сопровождение, а выявленные пробелы закрываются по согласованному плану.
Мы проверяем основание и предмет проверки, готовим запрошенные документы, помогаем назначить ответственных и выстроить общение с инспектором. При необходимости эксперт участвует во встречах, помогает готовить пояснения и контролирует устранение замечаний в установленные сроки.
Начать с аудита и определить критичные нарушения, которые нужно устранить в первую очередь. Затем мы составим поэтапный план, восстановим обязательные процессы и документы, организуем обучение и другие мероприятия. Работа ведется без оформления фиктивных документов задним числом.
Готовы навести
порядок в охране труда?
